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Movimiento Asambleario de Trabajadores-as de Sanidad

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    COMUNICADO DEL MATS SOBRE LAS PRUEBAS PERDIDAS EN EL CLÍNICO

    9 Agosto, 2010

     

     

    COMUNICADO DE PRENSA

     

    Ante la perdida de miles de estudios del archivo de imágenes del Servicio de Hemodinámica del Hospital Clínico, hecho que se ha venido denunciando desde diversos medios de comunicación, desde el Movimiento Asambleario de Trabajadores de Sanidad, manifestamos:
     
    1)      Que no queremos que este incidente pueda ensombrecer bajo ningún concepto la profesionalidad y el buen hacer de los trabajadores de este servicio, con un reconocido prestigio a nivel internacional. No estamos por crear alarma social de forma injustificada, ni por dar pie a quienes cuestionan a la Sanidad Pública y pretenden su deterioro.
     
    2)      Ahora bien, dicho lo anterior, estamos ante un situación que ha derivado en problemas para los pacientes, (dos los procedimientos han tenido que repetirse) y se ha dado una pérdida de información de los estudios más recientes, que esperemos pueda recuperarse de los discos duros o subsanarse con la información de las Historias Clínicas.
     
    3)      La intervención de la Agencia de Protección de datos y las manifestaciones de la Consejería de Sanidad de sancionar a la empresa responsable del archivo, Philips Ibérica, pueden dar pie a que se depuren responsabilidades, pero a nuestro juicio este incidente lo que pone de manifiesto una vez más, es que la política de la Consejería orientada a dar un protagonismo cada vez mayor a las empresas privadas, es la máxima responsable de que los madrileños estén cada vez más expuestos a una perdida de la confidencialidad e incluso como en este caso, a una perdida de la propia información.
     
    4)      No dejan de tener su parte de responsabilidad también, tanto la Dirección Gerencia del Hospital Clínico (que no ha sido capaz de dar la cara públicamente), como la Dirección del Instituto de Cardiovascular, al facilitar un contrato sin publicidad y sin fecha de finalización, a una empresa privada, que por muy grande que sea como corporación, y a la que se supone experiencia, medios y recursos, no ha sido capaz de prevenir este grave fallo que están hoy padeciendo usuarios y profesionales. Suele ocurrir con estas empresas, que se ahorren recursos en seguridad, más aún si la Consejería no se preocupa por tener técnicos propios en esta materia, aunque consideramos importante destacar que si llevo a cabo un contrato externo de los servicios de seguridad informática de todos los sistemas que están bajo su responsabilidad, adjudicado a la empresa Indra, por una duración de dos años -prorrogables otros 2- y por un valor previo de 1.600.000€. externaliza y privatiza, que algo queda.
     
    CONCLUSIÓN.- Aunque nadie pueda garantizar que estemos a salvo de catástrofes informáticas utilizando recursos propios, esta claro que los profesionales informáticos dependientes de la Consejería, maltratados con más de un 60% de temporalidad y sometidos a una estrategia de liquidación, han demostrado que donde intervienen lo hacen de forma más eficiente y responsable, a pesar de que en muchos casos no se ha puesto a su disposición los recursos suficientes, ya que lo que prima es la contratación de empresas privadas, que desde luego ni piensan en el paciente ni el trabajador de la sanidad pública con el mismo grado de implicación. 
     
    Así mismo los controles y la legislación que protege al paciente, son vistos muchas veces como obstáculos en la búsqueda de beneficios por parte de las empresas privadas, mientras que los trabajadores informáticos dependientes de la Comunidad de Madrid, son los primeros interesados en defender y garantizar los derechos de los ciudadanos amparados por la Ley de Protección de Datos.
    La Consejería, forzada por los problemas ocasionados por la incapacidad de estas empresas, y sus chapuzas millonarias, se ve obligada a recurrir cada vez con más frecuencia a sus propios informáticos.
     
    Por tanto exigimos, ante la situación creada en el Hospital Clínico, se deje esta actividad en manos del Servicio de Informática del Hospital, incrementándose los recursos de personal y formación necesarios para garantizar las medidas de seguridad que requiere el mantenimiento de este tipo de archivos.
     Eso es lo que debería estar haciendo la Gerencia del Clínico, además de salir ante la opinión pública para asumir responsabilidades y proponer soluciones que permitan prevenir situaciones de este tipo. Para ello, esta Gerencia tendría que abandonar muchos de sus hábitos, como la firma cada vez más frecuente de contratos que favorecen la externalización de servicios y los continuos experimentos con la gestión, la microgestión y la organización, que puede llegar a ser una amenaza para el funcionamiento del Hospital, inmerso en la actualidad en un Plan Director de obras, que sin duda piensan aprovechar para introducir formulas de gestión más propios de l empresa privada, que de una Institución Pública como es y debe seguir siendo el Hospital Clínico.
     

    Documento en pdf


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    Carta a la Defensora del Pueblo de Madrid

    2 Agosto, 2010

    Entre las muchas obras que se están realizando en el hospital Clínico, se ha llevado a cabo una reforma en la centralita de teléfonos para la actualización de sus instalaciones.

    Para ello ha sido necesaria la ampliación de todo el cableado y sistemas electrónicos   que este tipo de instalaciones precisa.

    Ante las dudas e inquietudes de los trabajadores-as de este servicio por el posible aumento de radiaciones emitidas por los nuevos sistemas que se iban a implantar, hemos pedido información al los técnicos del Servicio de Prevención, quienes nos comentan la escasa normativa estatal y autonómica  que regula las radiaciones emitidas por campos electromagnéticos.

    Dada la situación y a la vista de la intervención del Defensor del Pueblo Andaluz, José Chamizo, reclamando a la Junta de Andalucía la elaboración de una normativa que regule este tipo de emisiones, nuestra organización se ha dirigido a la Defensora de Pueblo en funciones  de la Comunidad de Madrid, Mª Luisa Cava de Llano, solicitando su intervención en el mismo sentido que lo ha hecho su homónimo en Andalucía.

    Estamos a la espera de su contestación, aunque no albergamos muchas esperanzas de que surtan efectos nuestras peticiones, si tenemos como referencia la respuesta ante los problemas que el MATS le planteo a este organismo con motivo de los continuos colapsos en el Servicio de Urgencias de nuestro hospital.

    carta a la Defensora del Pueblo en pdf

     

     

     


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    El Gulag de Esperanza Aguirre

    31 Julio, 2010

     

    El Gulag de Esperanza Aguirre
     
    Respetable público: aprendamos a ver, en vez de mirar como borregos.
    En vez de charlar, bla, bla, bla, bla, bla, debéis actuar.
     Lo que habéis visto estuvo a punto de dominar el mundo aún no hace tantos años.
     Los pueblos terminaron por tener la razón, pero nadie puede cantar victoria antes de tiempo.
    ¡Todavía es fecundo el vientre que parió el suceso inmundo!
    Respetable público: aprendamos a ver, en lugar de mirar como el cordero que marcha al matadero."
     
    La irresistible ascensión de Arturo Ui
                                                                                                                      Bertolt Brecht 
     
             Definitivamente parece que la marquesa no tiene límite. Insatisfecha con las medidas de Zapatero: recortes sociales y salariales, reforma laboral, endurecimiento de las condiciones de jubilación, …, y con las de su propia cosecha: privatización de los servicios públicos (sanidad, educación, servicios sociales, …), reiteradas peticiones de implantación del copago sanitario, el enorme número de accidentes (y muertes) en los lugares de trabajo, …, ahora, y tras criminalizar a los huelguistas, busca la criminalización de los enfermos.
     
             Como los trabajadores madrileños, pero especialmente los del Servicio Madrileño de Salud y los de las Consejerías de Educación y Servicios Sociales abusamos de las IT (bajas por enfermedad), se va a “incentivar” económicamente al personal de los Servicios de Inspección para que detecte a los infractores y “recorte la duración de las bajas”.(1)
             No conforme con esto, la Inspección va a “detectar y hacer un seguimiento de los médicos con perfil hiperprescriptor (de IT), para proceder a la “formación y tratamiento individualizado de estos facultativos”. Este tratamiento reeducativo de los médicos malos ¿consistirá en unos cursos en Siberia; o una temporada cortando caña de azúcar; o les aplicará los más humanitarios y democráticos métodos de Guantánamo?
     
             De todas formas, y como no hay mal que por bien no venga, es seguro que la “agilización” de la IT será el comienzo del resto de las agilizaciones que precisa la Sanidad Pública madrileña: disminución de las listas de espera quirúrgicas y diagnósticas (que mantienen a los pacientes en espera de diagnóstico y tratamiento); utilización al 100% de los medios de la Sanidad Pública y descenso de los conciertos con la privada; dotación de camas y personal suficientes; ….
     
             Desgraciadamente, este furor neoliberal que invade la mayoría de las dependencias políticas, desde Moncloa a la Puerta del Sol, tiene como objetivo el recorte de derechos de los trabajadores y su regreso a condiciones sociales y laborales del siglo XIX. Para ello, no dudan en trastocar los valores y cambiar ética y salud por dinero. En vez de dotar los centros sanitarios de los medios de diagnóstico y tratamiento adecuados, de plantillas suficientes para que los trabajadores enfermos sean tratados en el más breve espacio de tiempo posible y poder volver sanos a su vida habitual, incentivan a los Servicios de Inspección para que persigan a los pacientes y a los médicos de cabecera, a quienes pretenden convertir en máquinas eficientes que recorten el gasto y den el menor número de bajas.
     
            Por favor, no seamos idiotas. ¿Qué hay fraude con las IT? seguro que en algunos casos; pero bastante mayor es el fraude (multimillonario en euros) que cometen los empresarios en sus declaraciones de la renta (declarando menos ingresos que sus asalariados) y ni se les persigue ni se aumentan los escasos medios de la Inspección Fiscal.
     
            Lo más doloroso de todo esto es que acaba calando en lo más recóndito del cerebro y de la conciencia de la población trabajadora, y las patrañas (que los huelguistas recortan los derechos del resto de la población, o que los trabajadores vagos se aprovechan de las bajas médicas para faltar al trabajo) acaban siendo asumidas como verdades absolutas, y como la forma “ética” de pensar de toda la población. Mientras políticos y empresarios roban a manos llenas, impunemente amparados por la falsa justicia que ellos mismos han creado, los buenos ciudadanos se alarman (cada vez más) por el incivil comportamiento de los trabajadores.
     
            Sólo la conciencia de clase, el pensamiento y la ideología unidos, lograrán crear la solidaridad necesaria para echarlos al mar. 
     
     
    “Usted puede hacer con un hombre lo que desee. Desármelo como un coche, reconstrúyalo pedacito por pedacito…”
    Bertolt Brecht 
     
     
     
    Sindicato Asambleario de Sanidad de Madrid
    30 de julio de 2010
     
     
    (1) ACUERDO de 20 de mayo de 2010, del Consejo de Gobierno, por el que se establece el Plan Especial de Inspección y Control de la Incapacidad Temporal para el año 2010 en la Comunidad de Madrid (BOCM nº 175, viernes 23 de julio de 2010).
     

    documento en dpf


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    Sanidad investigará a los médicos que den muchas bajas

    27 Julio, 2010

    Habrá incentivos económicos para los inspectores

    ELENA G. SEVILLANO - Madrid - 27/07/2010

    En su lucha contra el fraude en las bajas médicas, la Comunidad de Madrid ha entrado en lo que las sociedades médicas califican ya de "persecución" de los facultativos. En su Plan especial de inspección y control de la incapacidad temporal para el año 2010 la Consejería de Sanidad se propone investigar a los médicos que den muchas bajas.

    En su lucha contra el fraude en las bajas médicas, la Comunidad de Madrid ha entrado en lo que las sociedades médicas califican ya de "persecución" de los facultativos. En su Plan especial de inspección y control de la incapacidad temporal para el año 2010 la Consejería de Sanidad se propone investigar a los médicos que den muchas bajas, a los que califica con el adjetivo de "hiperprescriptores". En el apartado de "Actuaciones específicas", el documento, que ya está publicado en el Boletín Oficial, asegura que una de ellas será la "detección y seguimiento de los médicos con perfil hiperprescriptor".

    En concreto, se trata de vigilar a los médicos que den muchas bajas de corta duración, es decir, inferiores a los 30 días. El objetivo es "adecuar las indicaciones de la prestación y evitar actuaciones fraudulentas".

    Sigue leyendo en … El País


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    ¿Estudio de investigación o Caza de brujas?

    20 Julio, 2010

    Los médicos no quieren ser los "chivatos’ del hospital"

    Mientras en algunos sitios los profesionales (médicos) muestran su desacuerdo con tener que denunciar a los compañeros incompetentes por haber usado drogas, por enfermedades mentales…(según estudio del Instituto Mongan de Massachusetts) en el hospital Clínico San Carlos se ha dispuesto en el portal de intranet para uso de cualquier profesional, una herramienta " Notificaciones Anónimas de un Evento Adverso" mediante la cual se puede dar cuenta de incidentes y accidentes, manteniendo el anonimato del declarante, para que la Unidad Funcional de Riesgos del hospital investigue, identifique las causas y comunique a la Dirección Gerencia las propuestas de mejora. (?)

    A pesar de que se recomienda que no se faciliten datos personales del paciente y de los profesionales implicados, pensamos que se trata de un proceso muy peligroso, que permite la declaración subjetiva de hechos que pudieran derivar en investigaciones personales e incluso en responsabilidades penales. Basta con recordar los hechos no tan lejanos de los profesionales del Hospital Severo Ochoa, maltratados personal y profesionalmente por una denuncia anónima que a la postre resulto falsa.

     Por ello denunciamos la puesta en marcha de dicho procedimiento sin descartar otras vías de reclamación.

     ver información Unidad Funcional de Riesgos en pdf


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    Los médicos de Urgencias amenazan con movilizaciones

    15 Julio, 2010

    Los médicos de Urgencias ya se manifestaron frente al Ministerio de Sanidad en 2005 para reclamar una especialidad propia

     «No vamos a tragar las excusas de mal cumplidor de Sanidad». Con esta premisa, el presidente de la Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias (Semes), Tomás Toranzo, acudirá hoy al Ministerio que dirige Trinidad Jiménez para reclamar explicaciones sobre por qué no se han dado los pasos necesarios para crear la especialidad de Urgencias, a lo que se comprometió Sanidad hace dos años. Si la respuesta no es satisfactoria, «volveremos a las movilizaciones», señala Toranzo.



    Entre estas protestas, que empezarían este mismo verano, no descartan manifestaciones (como la celebrada hace ya cinco años frente al Ministerio, donde comenzó la primera negociación con el Gobierno del PSOE), paros y hasta una huelga general. Y algo más: «Si no nos reconocen como especialistas, no dejaremos de trabajar en los servicios de Emergencias, pero renunciaremos a la docencia y no colaboraremos en la formación de los médicos internos residentes», anuncia el presidente de Semes.



    Demanda histórica

    Hay que remontarse más de diez años para explicar el motivo de tanta beligerancia. Los alrededor de 8.000 médicos de Urgencias españoles no tienen reconocida la especialidad, como sí ocurre desde hace décadas Estados Unidos y, en los últimos años, cada vez en más países.

    Aunque tanto los gobiernos del PP como del PSOE se han mostrado favorables a crearla, la burocracia lo ha impedido hasta ahora. La gota que ha colmado la paciencia de los «urgenciólogos», como les gusta llamarse, es que el proyecto no aparece en el desarrollo de la llamada troncalidad de la carrera de Medicina.

    Fuente: La Razón


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    LOS HOSPITALES PRIVADOS DE MADRID MANTIENEN EL PODER ADQUISITIVO DE LOS TRABAJADORES Y ACEPTAN LA JORNADA SEMANAL DE 35 HORAS

    7 Julio, 2010


    Isidro Díaz de Bustamante
    Madrid 07/07/2010 Este martes, 6 de julio, en la sede la Federación Nacional de Hospitales Privados, se ha firmado el Convenio Colectivo de los de Madrid que, como grandes novedades, mantiene el poder adquisitivo de los trabajadores, al asumir el IPC, y establece la jornada semanal de 35 horas.
    Estos dos aspectos fueron los más destacados por el presidente de la Asociación de Hospitales Privados de Madrid, Isidro Díaz de Bustamante, al referirse al convenio firmado, al que calificó de bueno para todos. Su firma había sido uno de los principales objetivos del equipo que preside desde que, en septiembre pasado, se hizo cargo de la Asociación, pues se venía arrastrando un convenio que había caducado en 2008. De ahí que no ocultara su satisfacción, pues el nuevo texto, cuya vigencia abarca también el año 2011, viene a dar estabilidad al sector en un momento especialmente delicado.

    El convenio colectivo ha sido firmado, junto a la asociación empresarial, por los representantes de los tres sindicatos mayoritarios en el sector: Comisiones Obreras, UGT y SATSE, todos ellos representados en el mesa negociadora. Antes de la firma, representantes de todos ellos, encabezados por Beatriz Blánquez (SATSE), Margarita Endériz (CCOO) y Miguel A. Sierra (UGT) se habían reunido en la sede empresarial para dar la última lectura al texto final.

    El presidente de la empresarial, Isidro Díaz de Bustamante, comentó que no esperaba que hubiera problema alguno por parte de las 57 clínicas asociadas pues, además de haberles informado, se iba a dar amplia cuenta del acuerdo en una asamblea general. Díaz de Bustamente estuvo acompañado, sobre todo, por el asesor jurídico, Antonio Gómez, y por Julio Fernández Llamazares, vicepresidente de la Asociación de Madrid y secretario general de la Federación Nacional.

     

    VER: TEXTO CONVENIO

    Fuente: Acta Sanitaria


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    ACUERDO DE TRASLADOS DEL PERSONAL SANITARIO ESTATUTARIO

    27 Junio, 2010

    El pasado 24 de junio, los sindicatos CSIT-UP, CCOO, UGT, SATSE y FEMYTS, han firmado un Acuerdo con la Administración   para el traslado de más de 8000 trabajadores sanitarios de la Comunidad de Madrid.

    Podrá concursar voluntariamente el personal propietario y deberá hacerlo aquel que se encuentre en situación de reingreso provisional.

    Se ha acordado incluir en la convocatoria, las plazas de los nuevos hospitales, a pesar de que algunas categorías tienen pendientes resoluciones judiciales que podrían invalidar el proceso de nombramiento.

    Descargar el acuerdo en pdf


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    La Comunidad de Madrid pone en marcha uno de los mayores concursos de traslados para personal sanitario

    27 Junio, 2010

     

    A través de dicho acuerdo se convocarán próximamente más de 1.300 plazas de médico de familia, más de 270 plazas de pediatras de atención primaria, más de 3.900 plazas de enfermeras y más de 2.800 plazas de auxiliares de enfermería, todas ellas para personal fijo, en lo que será el mayor concurso de traslados para personal sanitario después del proceso de transferencias, con un volumen superior a las 8.000 plazas.

     Tanto la Consejería de Sanidad como las organizaciones sindicales han firmado un acuerdo en el que se plantean como necesidad el seguir avanzando en la estabilidad de los profesionales del Servicio Madrileño en sus puestos de trabajo.
     
     Asimismo, consideran necesario hacer extensivas en próximos concursos las medidas adoptadas a otras categorías profesionales.
     Por primera vez se convocan plazas de los nuevos hospitales a través de un proceso de movilidad voluntaria, con objeto de garantizar igualmente la estabilidad del personal de dichos centros. 

    El acuerdo firmado, junto con las ofertas de empleo público de médicos de familia, que suponen 914 plazas, pediatras de atención primaria (99 plazas), enfermeras (800 plazas) y auxiliares de enfermería (400 plazas), plasmarán el objetivo de la Comunidad de Madrid en los procesos de consolidación de empleo de los profesionales que prestan servicio en las instituciones sanitarias de la Comunidad de Madrid, y la mejora de las condiciones de trabajo de dichos profesionales.

    Fuente: RRHHpress


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    El Gobierno rebaja la huelga de funcionarios al 11,85% y la Comunidad hasta el 8,26%

    9 Junio, 2010

    CCOO y UGT admiten un seguimiento "desigual" pero hablan del 70%
     
     
    El Gobierno rebaja la huelga de funcionarios al 11,85% y la Comunidad hasta el 8,26%
    08-06-2010 - MDO - Fotografías: Estrella González
     
    El Gobierno central, la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento más grande de la región, el de la capital, coincidieron a medio día de este martes en cifrar entre el 8,26% y el 11,85% el seguimiento de la huelga de funcionarios contra el ‘tijeretazo’ del Ejecutivo de Zapatero y los recortes que tendrán que aplicar sobre los trabajadores públicos el resto de administraciones.

    Las Administraciones Públicas rebajaron así el 70-75% de incidencia que, a las 12 horas, aseguraban CCOO, UGT y CSI-CSIF que había alcanzado el paro de trabajadores públicos en Madrid.

    Por sectores, según datos de la Consejería de Presidencia, Justicia se adjudicó el porcentaje de participación más elevado, con un 19,76 por ciento, seguido por Servicios Sociales (16,7 por ciento), Administración y Servicios (13,34 por ciento), Educación (6,88 por ciento) y Sanidad (4,38 por ciento).

    En el Ayuntamiento de Madrid, fuentes municipales informaron a EFE de que el 10,24 por ciento de los funcionarios secundó la convocatoria de huelga contra el recorte de sus salarios. Medio Ambiente ha sido el Área con mayor participación (23,81 por ciento) mientras que en Urbanismo y Vivienda el éxito ha sido menor (3,77 por ciento). En los distritos, el paro fue secundado por el 9,80 por ciento de los funcionarios y en los organismos autónomos por el 9,53 por ciento. La Delegación del Gobierno cifró la incidencia en un 10,5%. De un total de 7.321 funcionarios trabajando en las instituciones del Estado que tienen su sede en Madrid, 770 respaldaron el paro. 

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