COMUNICADO DEL MATS SOBRE LAS PRUEBAS PERDIDAS EN EL CLÍNICO
9 Agosto, 2010

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MATS-MADRIDMovimiento Asambleario de Trabajadores-as de Sanidad |
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9 Agosto, 2010

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2 Agosto, 2010
Entre las muchas obras que se están realizando en el hospital Clínico, se ha llevado a cabo una reforma en la centralita de teléfonos para la actualización de sus instalaciones.
Para ello ha sido necesaria la ampliación de todo el cableado y sistemas electrónicos que este tipo de instalaciones precisa.
Ante las dudas e inquietudes de los trabajadores-as de este servicio por el posible aumento de radiaciones emitidas por los nuevos sistemas que se iban a implantar, hemos pedido información al los técnicos del Servicio de Prevención, quienes nos comentan la escasa normativa estatal y autonómica que regula las radiaciones emitidas por campos electromagnéticos.
Dada la situación y a la vista de la intervención del Defensor del Pueblo Andaluz, José Chamizo, reclamando a
Estamos a la espera de su contestación, aunque no albergamos muchas esperanzas de que surtan efectos nuestras peticiones, si tenemos como referencia la respuesta ante los problemas que el MATS le planteo a este organismo con motivo de los continuos colapsos en el Servicio de Urgencias de nuestro hospital.
carta a la Defensora del Pueblo en pdf
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31 Julio, 2010
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27 Julio, 2010
Habrá incentivos económicos para los inspectores
ELENA G. SEVILLANO - Madrid - 27/07/2010
En su lucha contra el fraude en las bajas médicas, la Comunidad de Madrid ha entrado en lo que las sociedades médicas califican ya de "persecución" de los facultativos. En su Plan especial de inspección y control de la incapacidad temporal para el año 2010 la Consejería de Sanidad se propone investigar a los médicos que den muchas bajas.
En su lucha contra el fraude en las bajas médicas, la Comunidad de Madrid ha entrado en lo que las sociedades médicas califican ya de "persecución" de los facultativos. En su Plan especial de inspección y control de la incapacidad temporal para el año 2010 la Consejería de Sanidad se propone investigar a los médicos que den muchas bajas, a los que califica con el adjetivo de "hiperprescriptores". En el apartado de "Actuaciones específicas", el documento, que ya está publicado en el Boletín Oficial, asegura que una de ellas será la "detección y seguimiento de los médicos con perfil hiperprescriptor".
En concreto, se trata de vigilar a los médicos que den muchas bajas de corta duración, es decir, inferiores a los 30 días. El objetivo es "adecuar las indicaciones de la prestación y evitar actuaciones fraudulentas".
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20 Julio, 2010
Los médicos no quieren ser los "chivatos’ del hospital"
Mientras en algunos sitios los profesionales (médicos) muestran su desacuerdo con tener que denunciar a los compañeros incompetentes por haber usado drogas, por enfermedades mentales…(según estudio del Instituto Mongan de Massachusetts) en el hospital Clínico San Carlos se ha dispuesto en el portal de intranet para uso de cualquier profesional, una herramienta " Notificaciones Anónimas de un Evento Adverso" mediante la cual se puede dar cuenta de incidentes y accidentes, manteniendo el anonimato del declarante, para que la Unidad Funcional de Riesgos del hospital investigue, identifique las causas y comunique a la Dirección Gerencia las propuestas de mejora. (?)
A pesar de que se recomienda que no se faciliten datos personales del paciente y de los profesionales implicados, pensamos que se trata de un proceso muy peligroso, que permite la declaración subjetiva de hechos que pudieran derivar en investigaciones personales e incluso en responsabilidades penales. Basta con recordar los hechos no tan lejanos de los profesionales del Hospital Severo Ochoa, maltratados personal y profesionalmente por una denuncia anónima que a la postre resulto falsa.
Por ello denunciamos la puesta en marcha de dicho procedimiento sin descartar otras vías de reclamación.
ver información Unidad Funcional de Riesgos en pdf
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15 Julio, 2010
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7 Julio, 2010
![]() Isidro Díaz de Bustamante |
Madrid 07/07/2010 Este martes, 6 de julio, en la sede la Federación Nacional de Hospitales Privados, se ha firmado el Convenio Colectivo de los de Madrid que, como grandes novedades, mantiene el poder adquisitivo de los trabajadores, al asumir el IPC, y establece la jornada semanal de 35 horas. | |
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Estos dos aspectos fueron los más destacados por el presidente de la Asociación de Hospitales Privados de Madrid, Isidro Díaz de Bustamante, al referirse al convenio firmado, al que calificó de bueno para todos. Su firma había sido uno de los principales objetivos del equipo que preside desde que, en septiembre pasado, se hizo cargo de la Asociación, pues se venía arrastrando un convenio que había caducado en 2008. De ahí que no ocultara su satisfacción, pues el nuevo texto, cuya vigencia abarca también el año 2011, viene a dar estabilidad al sector en un momento especialmente delicado.
El convenio colectivo ha sido firmado, junto a la asociación empresarial, por los representantes de los tres sindicatos mayoritarios en el sector: Comisiones Obreras, UGT y SATSE, todos ellos representados en el mesa negociadora. Antes de la firma, representantes de todos ellos, encabezados por Beatriz Blánquez (SATSE), Margarita Endériz (CCOO) y Miguel A. Sierra (UGT) se habían reunido en la sede empresarial para dar la última lectura al texto final. El presidente de la empresarial, Isidro Díaz de Bustamante, comentó que no esperaba que hubiera problema alguno por parte de las 57 clínicas asociadas pues, además de haberles informado, se iba a dar amplia cuenta del acuerdo en una asamblea general. Díaz de Bustamente estuvo acompañado, sobre todo, por el asesor jurídico, Antonio Gómez, y por Julio Fernández Llamazares, vicepresidente de la Asociación de Madrid y secretario general de la Federación Nacional.
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Fuente: Acta Sanitaria
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27 Junio, 2010
El pasado 24 de junio, los sindicatos CSIT-UP, CCOO, UGT, SATSE y FEMYTS, han firmado un Acuerdo con la Administración para el traslado de más de 8000 trabajadores sanitarios de la Comunidad de Madrid.
Podrá concursar voluntariamente el personal propietario y deberá hacerlo aquel que se encuentre en situación de reingreso provisional.
Se ha acordado incluir en la convocatoria, las plazas de los nuevos hospitales, a pesar de que algunas categorías tienen pendientes resoluciones judiciales que podrían invalidar el proceso de nombramiento.
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27 Junio, 2010
A través de dicho acuerdo se convocarán próximamente más de 1.300 plazas de médico de familia, más de 270 plazas de pediatras de atención primaria, más de 3.900 plazas de enfermeras y más de 2.800 plazas de auxiliares de enfermería, todas ellas para personal fijo, en lo que será el mayor concurso de traslados para personal sanitario después del proceso de transferencias, con un volumen superior a las 8.000 plazas.
El acuerdo firmado, junto con las ofertas de empleo público de médicos de familia, que suponen 914 plazas, pediatras de atención primaria (99 plazas), enfermeras (800 plazas) y auxiliares de enfermería (400 plazas), plasmarán el objetivo de la Comunidad de Madrid en los procesos de consolidación de empleo de los profesionales que prestan servicio en las instituciones sanitarias de la Comunidad de Madrid, y la mejora de las condiciones de trabajo de dichos profesionales.
Fuente: RRHHpress
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9 Junio, 2010

Las Administraciones Públicas rebajaron así el 70-75% de incidencia que, a las 12 horas, aseguraban CCOO, UGT y CSI-CSIF que había alcanzado el paro de trabajadores públicos en Madrid.
Por sectores, según datos de la Consejería de Presidencia, Justicia se adjudicó el porcentaje de participación más elevado, con un 19,76 por ciento, seguido por Servicios Sociales (16,7 por ciento), Administración y Servicios (13,34 por ciento), Educación (6,88 por ciento) y Sanidad (4,38 por ciento).
En el Ayuntamiento de Madrid, fuentes municipales informaron a EFE de que el 10,24 por ciento de los funcionarios secundó la convocatoria de huelga contra el recorte de sus salarios. Medio Ambiente ha sido el Área con mayor participación (23,81 por ciento) mientras que en Urbanismo y Vivienda el éxito ha sido menor (3,77 por ciento). En los distritos, el paro fue secundado por el 9,80 por ciento de los funcionarios y en los organismos autónomos por el 9,53 por ciento. La Delegación del Gobierno cifró la incidencia en un 10,5%. De un total de 7.321 funcionarios trabajando en las instituciones del Estado que tienen su sede en Madrid, 770 respaldaron el paro.
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