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Las empresas y aseguradoras que trabajan en la sanidad privada en España cuentan con unos 340.000 trabajadores y, aunque casi un tercio de ellos son médicos, el segundo colectivo más representado en este sector son los telefonistas, por encima del personal de Enfermería, dentistas o fisioterapeutas.

Según un informe sobre el sector elaborado por Aliad Conocimiento y Servicio, con datos actualizados a 2009, en la sanidad privada española trabajan unos 96.200 médicos –el 44 por ciento del total de médicos colegiados en España– y unos 30.350 telefonistas, además de unos 25.500 enfermeros, 25.100 odontólogos o estomatólogos, 24.700 auxiliares de Enfermería o celadores, unos 22.500 ayudantes de Odontología y 19.800 fisioterapeutas.

Ya con mucha menos representatividad están otros profesionales sanitarios como los psicólogos clínicos (14.800), ópticos y optometristas (13.800) o auxiliares de laboratorio de análisis clínicos (5.900). Por otro lado, entre las profesiones no sanitarias, destacan los 5.500 trabajadores de la limpieza, los 2.200 puestos de personal de lavandería o los 1.300 que trabajan en las cocinas.

Según los resultados de este informe, presentado hace unos días en Madrid, la sanidad privada representa un 30 por ciento del total del sector salud en España y, aunque tanto empresas como aseguradoras mantienen un crecimiento "muy moderado" pese a la crisis, en los últimos meses han comenzado ha destruir empleo.

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El alcalde de Alcorcón, Enrique Cascallana, ha explicado en conferencia de prensa que el pleno de la Corporación ha aprobado la cesión de ambos terrenos, en respuesta a una petición formulada por la Comunidad el 22 de febrero pasado.

Cascallana ha recordado que el Gobierno regional se comprometió a construir en la localidad dos centros de salud en la actual legislatura, "incluso con la creación de un centro de especialidades", y ha criticado que no hayan hecho uso de las parcelas que se les habían cedido previamente y hayan solicitado otras nuevas.

"Ya tenían otras parcelas, las parcelas no son el problema por el que no se hacen centros de salud. Es una manera de justificar por qué no se hacen centros de salud", ha lamentado. 

"Vamos a poner dos carteles bien grandes para que se sepa que la Comunidad de Madrid está abandonando toda la política sanitaria madrileña, no ha hecho una sola actividad" desde las últimas elecciones municipales y autonómicas"

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Importante llamamiento a la unidad y resistencia por parte de los trabajadores del Hospital 12 de Octubre, ante las agresiones que estamos sufriendo en la Sanidad madrileña por parte del Gobierno Regional. En el Hospital Clínico, aunque aún no se ha privatizado la lavandería, se ha dado el paso previo impresciendible para dicho proceso, como es el cierre definitivo de este servicio, en este caso con el beneplácito de UGT, CCOO y CSIT-UP que han creado falsas expectativas a los trabajadores con una negociación de reubicaciones que son a nuestro juicio, PAN PARA HOY Y PARO PARA MAÑANA.

Por ello, nos parece imprescindible que los trabajadores de otros hospitales, afectados o no, de forma individual o bien organizada, nos sumemos a la lucha para poner freno a tanto despropósito.

COLECTIVO DE COCINA DEL HOSPITAL 12 DE OCTUBRE. 29.03.2010

Fuente: 20 Minutos

Tienen razón, la caída es puntual… a las 8 en punto. Pero la aplicación no se cae, se tira. Porque es así, de Madrid. Y ya está… 

José Luis Quintana, médico de familia.

Fuente: Atensión Primaria

Resumen ejecutivo del libro editado por la Fundación 1º de Mayo: La atención primaria española (AP) en los últimos treinta años ha pasado por una etapa de efervescencia, entre 1980-1995, y otra de estancamiento, desde 1996 y que continúa. En este periodo la AP no ha hecho crisis, si no que se ha instalado en la parálisis y ha cundido el desánimo entre los profesionales. Por el contrario, los políticos y gestores mantienen un discurso autocomplaciente (tenemos uno de los sistemas sanitarios mejores del mundo) y la población concede a la sanidad y a la AP una buena valoración en las encuestas de opinión que se realizan. Así pues, la tan debatida crisis de la AP es en realidad una crisis profesional, percibida, sufrida y puesta de manifiesto por los profesionales. Archivos adjuntos: ObSalud03.pdf [Expectativas y realidades en la Atención Primaria española]

Fuente: Observatorio Sanitario de Madrid

El pasado jueves 25 de marzo, se ha reunido la Administración con el Gerente del Hospital Clínico en la Clínico San Carlos, D. José Soto Bonel y con tres de los sindicatos con representación en la Junta de Personal del Área 7, UGT, CCOO y CSIT-UP. En dicha reunión se confirmó el cierre de la Lavandería del hospital y la reubicación de sus trabajadores en distintos servicios del centro. En esta ocasión los tres sindicatos presentes SI  han dado el visto bueno a la maniobra, ratificandolo con su firma, por lo que entendemos esta actitud como una traición a los trabajadores y una provocación al resto de organizaciones que forman la Junta de Personal, cuyo comunicado de prensa, mostraba su total rechazo al cierre y consideraba a esta como el Órgano de Representación válido para la negociación de cualquier aspecto concerniente a la Lavandería y sus trabajadores.

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Hasta seis sindicatos apoyaron la marcha, que reunió a más de cuarenta mil personas, según la Policía.  Ricardo Grobas

 

 

 

 

 

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