15-M: LA LUCHA SIGUE

SOBRAN MOTIVOS PARA CONTINUAR

Han pasado más de dos semanas y el movimiento que se inició el 15 de mayo continúa. Es evidente que la protesta ha evolucionado. Hay menos gente en la Puerta del Sol y en otras plazas de España, pero el movimiento se ha extendido a los barrios. En Madrid, el sábado 28 de mayo se celebraron unas 150 asambleas con presencia de más de 25 mil personas.

De ahí salieron decenas de propuestas para reclamar una auténtica democracia política y social. Una Democracia con mayúsculas. Porque democracia no es solo ir a votar a un partido cada cuatro años. Democracia es participar y tener la posibilidad de decidir sobre las cuestiones verdaderamente importantes. ¿De qué nos vale votar si después quienes deciden nuestro destino son los mercados financieros? ¿Acaso todas las decisiones económicas importantes no se han tomado lejos de nuestras fronteras?

Por eso, entre los objetivos del movimiento 15-M está el de transformar la “democracia formal” en una Democracia Real Ya. No solamente cambiando esta ley electoral, sino además, haciendo que tod@s seamos sujetos en esta sociedad. Creando un tejido social de ciudadan@s activ@s e informad@s, que participemos desde nuestros barrios y lugares de trabajo con propuestas e iniciativas.

Hasta ahora, en este país, lo único que había era: una Banca y un poder económico poderoso y arrogante; unos Partidos políticos parlamentarios alejados del pueblo e implicados en muchos casos de corrupción; y, unos Sindicatos subvencionados que se limitaban a convocar acciones testimoniales y después pactaban con el Gobierno.

¿Esta situación puede empezar a cambiar?  Aún no lo sabemos pero es lo que intenta el movimiento del 15-M.  Democracia participativa desde abajo. Tomar las calles y las plazas. Proponer políticas más justas. Desarrollar la Democracia en todas sus vertientes: política, social y económica. En definitiva un cambio radical (desde la raíz) tanto de la política como de sus protagonistas.

Nosotros compartimos esos objetivos y queremos que el movimiento del 15-M se siga desarrollando tanto en los barrios como en los centros de trabajo. Por esa razón pedimos a l@s trabajador@s de la sanidad que participéis en las Asambleas de vuestros barrios como mucho@s ciudadan@s lo están haciendo y que apoyéis las concentraciones y movilizaciones que próximamente tendrán lugar.

También creemos que la defensa de la sanidad pública y de nuestros derechos laborales pasa por converger y unirnos con los movimientos ciudadanos. Ahora que existe el 15-M es una buena ocasión para fortalecer la resistencia a los gobiernos de Zapatero y Esperanza Aguirre.

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Madrid | 31/05/2011

MADRID, 31 (EUROPA PRESS)

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha declarado como "fraude de ley" la reiterada contratación temporal de un becario para un proyecto de investigación en la Universidad Autnónoma de Madrid.

En la sentencia, a la que tuvo acceso Europa Press, la Sala desestima el recurso de súplica interpuesto por la representación de la Autónoma contra la sentencia que declaró que se trataba de un despido improcedente el fin del contrato a instancias de una demanda de la Federación de Trabajadores de la Enseñanza de UGT Madrid.

Los hechos sobre los que se pronuncia la sentencia se refieren a un trabajador que fue contratado con la categoría laboral de investigador al que se le realizan varias contrataciones consecutivas por obra y servicio determinado con cargo a un proyecto de investigación de la Comunidad de Madrid de I+D+i de 2 años más 2 años. Concluido el proyecto, se le comunicó a este becario el fin del contrato.

De este modo, la resolución reconoce como despido improcedente el fin de su contrato temporal tras varias contrataciones sucesivas por un proyecto de I+D+i de la Comunidad de Madrid. Así, la sentencia tacha de "fraude de ley" la reiterada contratación temporal.

Los magistrados tienen en cuenta también los argumentos referidos a la modificación del artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores realizada por la denominada "Ley Caldera".

Los magistrados recalcan en la resolución que la estimación de la demanda se basa en que se está ante "una extinción del contrato de trabajo temporal o ante despido por ser la relación que vincula a las partes una relación laboral indefinida".

Añade que la demanda debe prosperar ya que consta "la naturaleza temporal de los contratos suscritos ya que se trata de proyectos y planes de actuación concretos con autonomía y sustantividad propios".

En un comunicado, UGT ha indicado que este fallo supone un claro avance contra la precarización de jóvenes investigadores que, pese a su currículum de alta especialización, mantienen su condición de becarios durante muchos años en aras de mantener su vocación investigadora.

Fuente: La vanguardia.com

Probablemente esta carta la habriamos escrito muchos de los madrileños que de manera directa o indirecta estamos relacionados con la sanidad, o por lo menos tenemos en nuestra memoria un borrador parecido. Tiene un valor añadido que sea una persona normal que con un lenguaje normal denuncie estos hechos, que desgraciadamente se van haciendo más cotidianos en los nuevos hospitales que nuestra Presidenta ha cedido a la iniciativa privada.

31MAY 2011 17:48